|
13 октября 2009 года в Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате прошло совместное заседание «Без Галстуков» Санкт-Петербургского клуба ИТ-директоров «SPb CIO Club» и Комитета по ИТ торгово-промышленной палаты СПб. Заседание прошло совместно с консалтинговой компанией Ward Howell, специализирующейся на выявлении, развитии и поиске руководителей, а также на создании для них продуктивной организационной среды. Участники мероприятия рассмотрели положение ИТ-директоров на современном рынке труда и изменения в законодательстве, касающиеся сферы ИТ. В этот вечер на все вопросы участников мероприятия ответили консультанты компании Ward Howell: Ирина Васильева, менеджер проектов Ward Howell, которая более шести лет специализируется на поиске профессионалов в области информационных технологий, в том числе на формировании внутренних ИТ-департаментов, Максим Имасс, консультант Zest Leadership Consulting в компании Ward Howell, который занимается индивидуальным консультированием (коучингом) руководителей и обеспечивает условия развития менеджеров высшего звена и Маргарита Пономарева, менеджер проектов, представитель Санкт-Петербургского офиса Ward Howell.
Гости вечера совместно с консультантами компании Ward Howell нарисовали портрет ИТ-героя в кризис. Помимо этого на заседании были вынесены на обсуждение такие вопросы, как динамика спроса в ИТ, на какой стадии ИТ находится в период кризиса, обоснования необходимости ИТ-директора для компании, самая сильная компетенция ИТ-директора, способствует ли бизнес-образование карьерному росту ИТ-директора, каким бизнес видит ИТ-директора в сегодняшних реалиях, уровень зарплат в Москве и Санкт-Петербурге в области ИТ, нужно ли подготавливать для себя замену заранее и другое.
Ирина отметила, что с 2009 года предложение и спрос на топ-менеджеров растет, несмотря на то, что в начале кризиса он был меньше в полтора раза. Также Ирина привела примеры переезда питерских CIO в Москву и наоборот. Как выяснилось, жители Санкт-Петербурга в Москве «приживаются» хуже, чем их столичные коллеги здесь. И связано это, прежде всего, с дороговизной жизни в Москве. В конце обсуждения участники дискуссии рассмотрели современные ситуации, связанные с проектной работой, freelance, частой сменой работы, работой в одной компании на протяжении всей карьеры и др. Как отметила Маргарита Пономарёва, в этом вопросе ситуация не изменилась. Всегда, независимо от кризиса, работодатель выбирает надёжного профессионала с высокими результатами.
В заключение вечера Юрий Шойдин, ИТ- директор ГК "Интарсия", член правления «SPb CIO Club» совместно с участниками заседания рассмотрели изменения в законодательстве, касающиеся вступления в силу федерального закона ФЗ152 «О персональных данных»,. По итогам обсуждения были сформулированы практические рекомендации по подготовке документов к проверкам и обозначены предприятия, входящие в «группу риска» по неплановым проверкам, которые составляют 70 % от общего объема. Санкт-Петербургский клуб ИТ-директоров предприятий Северо-Западного региона “SPb CIO Club” основан в ноябре 2004 года. Участниками клуба являются более 300 руководителей ИТ-служб известных предприятий города. Приглашаем всех заинтересованных профессионалов вступить в клуб и принять в его работе активное участие. Деятельность клуба поддерживается Партнерами, которыми являются компании Лаборатория Касперского, Microsoft, Fujitsu Technology Solutions, APC, 1С, Диасофт, AT Consulting, Инфосистемы Джет, Тринити, Legal SoftWave™, Элтел, Headtechnology, Avaya, PC-WARE, Event House, Альфа Персонал. Контакты: http://www.spbcioclub.ru |