Вступить в Клуб Войти
Введите логин
Введите пароль
напомнить пароль

ИТ-директора глазами работодателей

21.04.2014


Директор по IT



Регион

Диапазон I

Диапазон II

Диапазон III

Диапазон IV

Без опыта работы на данной позиции 

С опытом работы от 1 года 

С опытом работы от 2 лет

С опытом работы от 3 лет

Москва

100 000 – 120 000

120 000 – 160 000

160 000 – 220 000

220 000 – 180 000

Санкт-Петербург

90 000 – 108 000

108 000 – 145 000

145 000 – 198 000

198 000 – 160 000

Волгоград

58 000 – 70 000

70 000 – 93 000

93 000 – 128 000

128 000 – 100 000

Екатеринбург

77 000 – 92 000

92 000 – 125 000

125 000 – 170 000

170 000 – 140 000

Казань

60 000 – 72 000

72 000 – 95 000

95 000 – 135 000

135 000 – 110 000

Нижний Новгород

67 000 – 80 000

80 000 – 107 000

107 000 – 147 000

147 000 – 120 000

Новосибирск

73 000 – 88 000

88 000 – 117 000

117 000 – 160 000

160 000 – 130 000

Ростов-на-Дону

67 000 – 80 000

80 000 – 107 000

107 000 – 150 000

150 000 – 120 000

Омск

60 000 – 70 000

70 000 – 96 000

96 000 – 132 000

132 000 – 110 000

Самара

67 000 – 80 000

80 000 – 107 000

107 000 – 147 000

147 000 – 120 000

Уфа

60 000 – 72 000

72 000 – 97 000

97 000 – 132 000

132 000 – 110 000

Челябинск

68 000 – 82 000

82 000 – 109 000

109 000 – 150 000

150 000 – 120 000


Типичный функционал:
  • организация работы и руководство IT-департаментом;
  • разработка стратегии и тактики развития компании в IT-сфере;
  • проектирование и организация IT-инфраструктуры компании;
  • руководство внутренними IT-проектами компании;
  • разработка проектной, технической документации и внутренних регламентов;
  • организация технической поддержки пользователей;
  • организация закупки программного обеспечения и компьютерного оборудования, взаимодействие с партнерами и поставщиками;
  • разработка, внедрение и сопровождение политики информационной безопасности, других IT-политик;
  • планирование, оптимизация и исполнение IT-бюджета.

Зарплатный диапазон

Требования и пожелания к профессиональным навыкам

Диапазон I

 

  • Высшее образование (техническое / IT)
  • Знание методов защиты информации
  • Знание сетевых технологий и протоколов
  • Опыт разработки ПО / навыки администрирования Windows- и *nix-систем
  • Знание современных методик и практик организации IT-деятельности (ITIL)
  • Знание английского языка на уровне чтения технической документации
  • Навыки разработки технической документации
  • Опыт руководящей работы в IT-сфере от 2 лет

Диапазон II

 

  • Опыт разработки и внедрения политик и процедур в IT-сфере
  • Наличие успешно реализованных IT-проектов
  • Опыт работы директором по IT от 1 года

Диапазон III

 

  • Дополнительное образование в IT-сфере
  • Опыт формирования IT-стратегии
  • Опыт работы директором по IT от 3 лет

Диапазон IV

 

  • Дополнительное образование в сфере бизнес-администрирования
  • Успешный опыт руководства внедрением ERP-систем / проектов «1С»
  • Опыт работы директором по IT от 5 лет

 

Возможное пожелание: знание английского языка на разговорном или свободном уровне

Портрет соискателя