14.05.2024

Корпоративное обучение в клубном формате в CORS Клуб

Руководители IT-компаний и фирм 1С:Франчайзи назвали основные проблемы во внутреннем корпоративном обучении:

  • Нет сформированной системы обучения, есть только «файлики»

  • Недостаточно опыта преподавания у наставников

  • Нет системы контроля обучения сотрудников: нет ни дедлайнов, ни наставника, ни проверки заданий

  • Отсутствие системы оценки результатов, особо если нет LMS

  • Материалы не обновляются 

С учетом основных проблем, куда удобнее и выгоднее использовать готовые решения, которые могут включать в себя поддержку от экспертов и собственную LMS-платформу. Таким решением может выступать клубный формат обучения – CORS Клуб. В этом формате специалисты могут обучаться по заданным траекториям обучения и получить поддержку от менторов и участников клуба, если что-то остаётся непонятным. При этом клубная система обучения гибкая и подойдет как для частных лиц, так и для компаний.

CORS Клуб имеет собственную LMS-платформу для пошагового обучения сотрудников. На платформе доступно:

  • Более 150 готовых видеоуроков, тренингов, курсов, которые постоянно пополняются и актуализируются

  • Онлайн-тесты, дополнительные материалы, задания к каждому уроку

  • Система оценок и рейтингов для мотивации сотрудника

  • Возможность добавлять собственные материалы и выстраивать образовательные траектории

  • Проверку домашних заданий

корс.jpg
Клубный формат включает в себя не только обучение на платформе, но и поддержку от менторов и участников клуба. Это помогает быстрее усваивать материал, находить ответы на вопросы и завести полезные знакомства.

Возможности для общения и поддержки в CORS Клуб: 

  • Помощь профессиональных менторов 

  • Искусственный интеллект на базе ChatGPT 4

  • Закрытый чат с профессиональным комьюнити


Выстраивать корпоративное обучение внутри компании или передать это в руки специалистам? 

Все зависит от ресурсов и стратегии компании. Внутреннее корпоративное обучение это трудоемкий процесс, требующий дополнительные ресурсы и время. Если задача в развитие сотрудников уже стоит, то быстрее и эффективнее будет использовать готовые инструменты.

Часть инструментов CORS Клуб можно попробовать на бесплатном тарифе. Он длится 5 дней и даёт возможность познакомиться c инструментами LMS-платформы. Подключить сотрудников ко всем возможностям клубной программы в мае можно со скидкой 30%.